“是什么原因高人没说，但高人说了，只要有人帮忙吃两周面条，其他什么都不碰，我就能正常食物一天。”
因晚上到点他的饮食又只能吃面条，今天崔登时不时都在吃东西，倒是不饿，他觉得到明天中午都不会太饿。但想到接下来又要吃两周面条，他脸色还是忍不住发白。
“不过高人和我透露，我这个确实不是病，或许是触动了什么禁忌。”
崔伟菘和郑兰英都皱着眉头，触动了什么禁忌？他们倒是相信。
“高人真的算不到你触动了什么禁忌吗？”崔伟菘抱着一些期待问。
崔登叹气：“高人说他法力不够，算不到，对了，高人算到我我这次触动禁忌的惩罚是十年，不会一直这样下去。”
郑兰英和崔伟菘相互望了眼，虽说十年很久，只要不是一辈子，对二人来说还算好消息。十年，坚持十年，那崔登也才二十七，还好，还好。
郑兰英看到了希望，崔伟菘何尝不是看到了希望。
同时他们都有些遗憾，可惜段千雁和他们翻脸了，要是搁在以往，段千雁肯定愿意帮忙分担一点，那样崔登一个月就能三天自由食物，要容易得多。
“请一个人吃两周的面条这个办法可行，”崔伟菘说，“只是要给多少钱，对方才会同意？”
他一个月工资不算少，一万五到两万之间，缴纳五险一金，纳税后还可观，这还不加年终奖。
他们一家人开销不算少，尤其是崔登这个吞金兽，花得最多的就是这小子了。不过因所在城市消费适中，一家子日子是比较滋润的。
可想要请人帮忙吃面条，还是两周时间，其他什么东西都不能碰，这点工资就不够看了。肯定会有人答应，只是为保证他们一家人的花销，至多可请一个人。
“请个人吃两周面条，至少得五千以上才有人愿意，还得找那种基本没收入的才行。”郑兰英说，“连续吃两周不碰其他的东西，一般人坚持不下来，还得和对方说清楚，要是中途碰了其他食物，这钱就不能给。”
“这倒是好办，最好是能找个比较迷信的，将登登的情况说明。对方要是碰了其他东西，登登在两周后肯定无法碰其他食物，这就能证明对方中途没坚持住。”崔伟菘说，他叹了一口气，“这事先不着急，可以慢慢留意，横竖以我的工资，就只能请一人帮忙，多的是不成了。”
郑兰英点头，要白白花这么一大笔钱出去，她心情也不是很好，好在高人说了这事有期限，只要坚持十年。十年后，她都还没有退休，崔登也还年轻。她这么为崔登着想，在这个家里也算是立起来了。想到这些，郑兰英心情倒是愉快了些。
旁听的崔登微微松了一口气，一个月三天能自由食物，也算不错了。
一家三口各有想法，却忘记了一件事。崔伟菘今年四十三了，一个很尴尬的年纪，要是不能稳稳在这个位置，并且还有上升的潜力，给公司创造利益，那么公司就会认为他没价值，容易面临降薪和裁员。
本章已完成！
因晚上到点他的饮食又只能吃面条，今天崔登时不时都在吃东西，倒是不饿，他觉得到明天中午都不会太饿。但想到接下来又要吃两周面条，他脸色还是忍不住发白。
“不过高人和我透露，我这个确实不是病，或许是触动了什么禁忌。”
崔伟菘和郑兰英都皱着眉头，触动了什么禁忌？他们倒是相信。
“高人真的算不到你触动了什么禁忌吗？”崔伟菘抱着一些期待问。
崔登叹气：“高人说他法力不够，算不到，对了，高人算到我我这次触动禁忌的惩罚是十年，不会一直这样下去。”
郑兰英和崔伟菘相互望了眼，虽说十年很久，只要不是一辈子，对二人来说还算好消息。十年，坚持十年，那崔登也才二十七，还好，还好。
郑兰英看到了希望，崔伟菘何尝不是看到了希望。
同时他们都有些遗憾，可惜段千雁和他们翻脸了，要是搁在以往，段千雁肯定愿意帮忙分担一点，那样崔登一个月就能三天自由食物，要容易得多。
“请一个人吃两周的面条这个办法可行，”崔伟菘说，“只是要给多少钱，对方才会同意？”
他一个月工资不算少，一万五到两万之间，缴纳五险一金，纳税后还可观，这还不加年终奖。
他们一家人开销不算少，尤其是崔登这个吞金兽，花得最多的就是这小子了。不过因所在城市消费适中，一家子日子是比较滋润的。
可想要请人帮忙吃面条，还是两周时间，其他什么东西都不能碰，这点工资就不够看了。肯定会有人答应，只是为保证他们一家人的花销，至多可请一个人。
“请个人吃两周面条，至少得五千以上才有人愿意，还得找那种基本没收入的才行。”郑兰英说，“连续吃两周不碰其他的东西，一般人坚持不下来，还得和对方说清楚，要是中途碰了其他食物，这钱就不能给。”
“这倒是好办，最好是能找个比较迷信的，将登登的情况说明。对方要是碰了其他东西，登登在两周后肯定无法碰其他食物，这就能证明对方中途没坚持住。”崔伟菘说，他叹了一口气，“这事先不着急，可以慢慢留意，横竖以我的工资，就只能请一人帮忙，多的是不成了。”
郑兰英点头，要白白花这么一大笔钱出去，她心情也不是很好，好在高人说了这事有期限，只要坚持十年。十年后，她都还没有退休，崔登也还年轻。她这么为崔登着想，在这个家里也算是立起来了。想到这些，郑兰英心情倒是愉快了些。
旁听的崔登微微松了一口气，一个月三天能自由食物，也算不错了。
一家三口各有想法，却忘记了一件事。崔伟菘今年四十三了，一个很尴尬的年纪，要是不能稳稳在这个位置，并且还有上升的潜力，给公司创造利益，那么公司就会认为他没价值，容易面临降薪和裁员。
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